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北京466医院实行6S管理方法,提高品牌建设
来源/作者:中国经济网 发布时间:2012年09月12日 阅读次数:
  现在很多机构都推行“6S”的先进管理方法,北京466医院为了更好地为患者服务,结合自身医院的特点,在全院推行整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)的6S管理方法,取得很好的效果。
  外行看热闹,整齐有序
  北京466医院为给患者提供一个优良的就医环境,对全院进行整理、整顿,将一些不必要的物品及时清理,留下必要的物品,并严格物品的摆放位置并标识清楚,让使用者能快速的取、放,大大提高了效率。
  466医院还将医院所有看得见和看不见的地方都进行了清扫,防止卫生死角,以清爽干净的卫生环境迎接患者。
  内行看门道,标准规范
  实施6S管理方法的最终目标是为医院的诊疗活动服务,北京466医院在全面推行6S管理的过程中,为了提升医疗、护理质量和安全性,制定了一系列规章制度和应急方案。不仅对各项诊疗流程进行了完善,更是明确了医护人员的岗位责任。
  此外,466医院对处方和病例的书写也制定了很严格的标准,解决了患者看不懂病例和处方的困扰。
  医院看文化,形成习惯
  医院的文化是衡量一个医院好坏的关键,北京466医院在实行6S管理方法的情况下,对医护人员的个人素质和修养提出了更高的要求,要求员工时刻保持严谨务实、医德高尚、作风优良的工作态度,并养成习惯,促进了患者舒心就医。
  随着6S管理技术的逐步深入,北京466医院的各项工作都得到了很大的提升,不仅受到患者的称赞,更是受到卫生主管部门的认可,但466人知道,这仅仅是个开始,未来仍然是任重道远的,北京466医院全体员工将齐心合力继续努力。

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