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品质管理意识的养成
来源/作者:未知 发布时间:2015年08月03日 阅读次数:

  品质管理意识是让员工形成一种对于质量的自然反应,而这种反应是一种习惯,是这品质管理的过程中经过长期的过程中慢慢形成的,可以说品质管理中最难做到的就是让让员工拥有这样的意识。提高企业生产过程中的知啦ing意识是品质管理部门的一项长期而艰巨的任务,在很多企业,我们老师抱怨员工的素质差、意识差,但是我们队他们进行过多少的培训,没有这些他们怎么知道这些的重要性,品质管理意识的养成就如同学习英语,开始的阶段只有死记硬背,每天读每天写每天练,只有这这样的读写练的过程中才会慢慢对英语的习惯熟练,到最后才能回进行熟练的应用。质量意识的养成亦是如此,只有对员工进行培训,每天练习,坚持不懈的将品质管理活动坚持下去,久而久之员工才会慢慢的形成质量意识,慢慢的吧质量监控作为自己的一种习惯。

  下面摘录了一些较为经典的句子:

  1. 日本日立公司:“三不原则:不接受不良,不制造不良,不流转不良;” “生产出让自已和客户都满意的产品”。

  2. 海尔张瑞敏:“我们只制造合格的人才,进而才制造合格的产品”

  3.优良的产品是优秀的人做出来的,烂的产品则是烂的人做出来的!

  4. 对于检验人员来讲,“质量就是检验出来的”,不要有借口。

  5. 品质在于生产,在于全员共同参与、共同品管。

  6. 没有质量的产品,是无用的产品

  7. 质量中企业的生命,没有质量就没有明天!

  8. 下一道工序就是我们的顾客

  9. 宁愿事前检验,不可事后返工

  10. 第一次就把事情做好!

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