陈姐是商界女强人，她买下了一家公司。这是一家并不被人看好的公司，因为经营不善，遗留了许多问题，所有人都等待着她大刀阔斧的改革举措。

　　按照惯例，新老板来的第一件事就是裁员。谁知，陈姐在和公司全体员工的见面会上说，不想走的都可以留下来继续工作，但必须遵守几条规矩。

　　前几条，虽严厉，还言之有理;最后一条则显得很霸道，它规定年底时公司里所有人员体重不得超过正常体重的10%,不达标者扣除年终奖金的10%。

　　此规一出，公司上下一片哗然，认为这个新老板行事荒唐，简直令人无法理喻。毕竟，年终奖的10%并不是一个小数目，可年终奖怎么能和体重挂钩呢？

　　经理本人就是个胖子。他气呼呼地去质问：“老板，你如果不想用我，就明说吧，何必出此下策作弄我？”

　　陈姐不愠不怒，笑着说：“我什么时候说过不想用你？如果不想让你干，我早就下手了。你在这里做，就必须服从我的规矩，怎么是下策呢？我可不这么认为。”

　　“我不懂人的胖瘦与公司有什么关系？”

　　“关系到很多，我不必一一向你报告。首先一条，大腹便便的人有损于我们锐意向上的企业形象。”