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国网榆林供电公司:积极推动班组建设工作
来源/作者:人民网 发布时间:2015年12月07日 阅读次数:

  榆林公司确定了《人力资源部班组建设2015年工作计划》,该计划不仅涵盖了人力资源部班组建设所有工作,而且在此基础上进行了丰富和扩充,为更好的开展班组建设工作奠定了基础。

  该公司以《国网榆林供电公司班组建设管理责任体系》和《国网榆林供电公司班组建设管理责任考核评价实施细则》为依据,详细梳理了归口人资部管理的工作任务,并结合公司全员绩效管理、班组长队伍管理、班组管理培训等工作,将班组建设工作和上述相关工作进行充分融合,对工作内容进行丰富,提高工作的全局性、系统性,以期达到举一反三的实际效果。计划包涵了班组岗位设置、班组绩效指标管理、班组培训机制建设、班组长队伍建设等10个方面的内容,有19项主要工作,明确了完成时限、责任部门和责任人,是进一步全面开展班组建设各项工作的根本依据。

  加强班组建设,是该公司实现提质增效争先进位的关键环节,是全面提升队伍整体素质的重要途径,人资部将按照省公司及公司班组建设工作要求,进一步加强班组建设,努力提高班组长队伍管理水平,优化班组人员配置,深化班组绩效管理,建立健全班组培训机制,畅通员工职业发展通道,努力为班组员工成才干事搭建更加广阔的平台,不断激活和释放班组员工活力,从而促进公司各项业绩取得新突破,实现个人成才和企业发展的双赢。

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