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卓越绩效管理体会
以前,我对 卓越绩效管理 一词的理解非常淡薄,粗浅,在认识上走了很多弯路,谈质量,谈管理,都是片面的,或是孤立的。抓质量只抓终端产品,而不重视过程质量;抓管理只抓设备生产,而不重视人的管理;抓目标只重短期效益,而不重视长期战略和缺少大局观。 通过近些时期培训,加上公司荣获市…
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学校导入卓越绩效管理的五大好处
卓越绩效管理 模式是美国鲍多里奇国家质量奖的评审标准,深圳市市长质量奖、各区区长质量奖等同采用此标准。该模式为组织提供了一套评价标准,组织运用它可以不断评审自身的管理绩效从而迈向卓越,获得成功。 目前,深圳市有近千家组织实施卓越绩效管理模式,有80多家组织分别获得全国质量奖…
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卓越绩效管理实施方案
为进一步深化精细化管理,倡导质量管理理念,促进企业管理水平提升,推进产业发展,提高核心竞争力,根据有关要求,结合管理工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻落实集团关于提升企业管理水平工作部署,以做大做强为目标,加快推进 卓越绩效管理 模式步伐…
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卓越绩效管理模式学习材料
卓越绩效管理 模式是当前国际广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法。为进一步提升我厂管理水平,顺利建设全国一流千万吨级选煤厂,我厂从今年起导入卓越绩效管理模式。按照厂《关于印发导入卓越绩效管理模式实施方案的通知》要求,现汇编卓越绩效管理模式学习材料如下,请各支部结合实…
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实施卓越绩效管理 增强企业竞争活力
追求 卓越绩效管理 ,是二十一世纪质量管理的发展趋势。随着经济全球化进程的加快,卓越绩效管理模式已成为世界成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法,也是我国企业在新形势下经营管理努力的方向。为了推动我国企业适应经济全球化的形势,树立我国追求卓越质量经营的典范,培育我国具有国…
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卓越绩效管理模式概述
卓越绩效管理 模式是落实企业进行系统管理的模式,也是将企业卓越绩效评价标准落实到全体员工的手段,是一种管理工具和方法。 确定企业目标和方向,明确领导的作用和定位,梳理企业发展思路,将领导、战略、文化、执行力、团队、过程控制、资源和持续改进整合为管理的系统工程 它不是目标,而…
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卓越绩效管理学习心得
卓越绩效管理 是通过综合的组织绩效管理的方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。 在卓越绩效管理评价准则中,领导一章居于首要地位,一个组织的领导与领导层的领导素质和领导能力是决定其兴衰成败的关键,古今中…
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实施卓越绩效管理—自我评价报告
P前言:组织概述:什么是卓越效绩管理? 组织概述是对组织的一个简要介绍,说明影响组织运营的关键因素,以组织所面对的关键挑战。 P.1组织描述 描述组织的经营环境以及与顾客、供应商和其他合作伙伴的关键关系。 P.1.a组织环境 (1)组织的主要产品和服务是什么?将产品和服务供给顾客的提供方式…
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卓越绩效管理模式简介
一、卓越绩效模式的来源 卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式,也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法,卓越绩效管理模式产生于美国的国家质量奖(波多里奇国家质量奖),是中外企业成功的经验;因建立此管理模式的…
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易虹:中国绩效改进的探路者
在不久前结束的国际绩效改进协会(ISPI)五十周年庆祝大会上,来自中国的绩效改进顾问易虹女士荣获了国际注册绩效改进顾问(CPT)证书,这是全球绩效改进领域最专业的认证。作为通过此认证的中国人,会上,她自豪地向来自全世界的与会嘉宾分享了来自中国的绩效改进案例。 日前,在忙碌之余,易…
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浙江民企危机再现 实业生存已成首要问题
实业发展受困,互保受到牵连,浙江的民营企业正遭受着巨大的生存危机。7月13日,国家统计局公布数据,上半年我国GDP同比增7.8%,其中,第二季度GDP同比增长7.6%,12个季度以来经济增速首次跌破8%。 7月22日,浙江省统计局发布了上半年全省经济运行情况,上半年生产总值15790.4亿元,同比增长7.4%,增速…
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精益就是找到正确的问题——《金矿》作者的精
前言: 《金矿》被视作精益制造的最浅显易懂的案例小说。在制造领域,这本小说开启了众多管理者对于精益制造的认知。 最近,《新制造》专访了《金矿》一书的作者:MichaelBalle。他讲述了再次创作《金矿2》的动力,并深入剖析了他对于精益制造的理解和思考。 他认为,精益的实施过程中应该责任明…
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